QUE ES?: Es un beneficio económico que tiene el trabajador, sujeto al régimen laboral de la actividad privada en la cual el empleador le otorga al trabajador una suma de dinero adicional a su remuneración, con motivo de la celebración de Fiestas Navideñas. A) TIENEN DERECHO A RECIBIR GRATIFICACIÓN POR NAVIDAD. Los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, sea cual fuere la modalidad de contrato de trabajo, a los contratos de trabajo a plazo indeterminado, los contratos sujetos a modalidad y de tiempo parcial y también a los socios- trabajadores de las cooperativas de trabajadores. Art. 1°, Ley N° 27735 y Art. 1° D.S. 005-2002-TR. B) REQUISITOS PARA PERCIBIR EL DERECHO. -Que se encuentre laborando en la oportunidad en que le corresponda percibir el beneficio, o estar en uso del descanso vacacional, de licencia con goce de remuneraciones percibiendo subsidios de la seguridad social o por accidentes de trabaj...